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三是高素质人才比较缺乏。近年来，一大批中青年电影人才脱颖而出，成为中国电影的骨干力量，也出现了一些高质量的作品。他特别提出《流浪地球》的导演郭帆就是一位“80后”导演。尽管如此，但高素质人才仍然稀缺，优秀的领军人物相对缺乏，像张艺谋、陈凯歌这样的具有国际影响力的创作人员还比较少，培养电影艺术家的任务非常紧迫和重要。

潘功胜当天在出席港交所债券通周年论坛时表示，当前中国经济增长基本面良好，经济增长质量与效率不断改善，经济增长内生动力和韧性增强，中国国际收支总体平衡，外汇储备充足。“近年来央行也积累了充分的经验和充足的政策工具，有信心保持人民币汇率在合理均衡水平的基本稳定。”潘功胜指出。

图片来源：深交所责任编辑：陈志杰黄金本周开端先是因为美墨达成协议对风险情绪的提振而下跌，到了周三，阿曼湾油轮遇袭，美国伊朗关系再度紧张，市场避险情绪爆发，黄金也因此发力冲上一年高位，一举逼近1360美元关口，但周五公布的美国零售销售数据缓解了市场对于美国经济的担忧，美元大涨，黄金则随之回落，收于1340美元附近。

郭小明进一步解释说，企业在招聘员工过程中，为了便于管理和实现企业利益，对员工的一些个人情况享有知情权。比如员工姓名、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等，这些是企业招聘一个员工需要掌握的基本信息，从而对员工是否符合岗位需求、能否胜任岗位职责有一个预判。但企业的知情权与员工的隐私权之间存在界限，比如员工的家庭成员情况、情侣订婚关系、自小学起的同学等信息，这些就属于个人隐私信息，与工作无关，企业即便不知道这些信息，也不影响对员工进行评价和录用。有网友担心，没有按照京东要求做的员工是否会被处罚或者开除，对此，郭小明表示，“根据《劳动合同法》规定，如果员工严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。如果京东认为员工未按时提交的行为属于违反公司规章制度，从而对员工进行处罚或开除，那么员工可以通过证明京东此举属于侵犯隐私权，是不合法的，就能阻却公司处罚或开除。当企业违法解除合同时，员工可要求继续履行劳动合同，或者向员工支付经济补偿金。”

二是行业治理和市场规范相对粗放，管理手段相对滞后。 天价片酬、阴阳合同等问题暴露出影视产业发展中的深层问题，天价片酬背后是深层次的资本运作，是明星资本化、证券化。他指出，有的明星、演员名下有几十家公司，部分影视公司玩资本、炒地皮、做概念，影响了电影创作，还影响到电影发展的其他环节，电影与股市、与金融产品挂钩，出现了保底、对赌等乱象，长此以往，将严重影响电影产业的发展。

董明珠多次对银隆的碳酸锂电池技术表示看好，称银隆是埋在沙子里的金子。她还对银隆寄予厚望。她曾在2017年2月的一次发言中称，2017年格力电器将通过和珠海银隆的合作，正式进入汽车空调领域。“如果今年珠海银隆实现销售300亿元，生产3万辆汽车，那就意味着我们卖3万台汽车空调。”银隆在2017年也定下了3万辆产能，300亿元销售额的激进目标。